En matière d’accident du travail, la loi impose une couverture obligatoire, mais cette dernière est limitée jusqu’à un certain plafond.
Pourtant, le personnel de votre société a une très grande valeur et vous souhaitez peut-être lui apporter les meilleures garanties (du genre de celles que l’on ne trouve pas chez un autre employeur !). Et bien dans ce cas, vous pouvez couvrir la totalité du revenu des membres de votre personnel (on parlera d’Excédent-Loi).
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